安聯人壽的營運模式是建立在長遠的視野上，永續發展向來為安聯人壽的企業核心價值，為服務宗旨。設有ESG委員會，最高指導單位為董事會，由董事暨總經理擔任召集人，董事暨財務長擔任執行長，其他委員由跨部門主管組成執行小組。永續發展3大面向：綠色環境、社會關懷、公司治理並以SDGs 8、13、17為核心策略，且用具體行動支持其他7個SDGs，善盡企業公民責任，期望對未來的生活條件產生正面的影響。2023年首次發佈氣候相關財務揭露報告書(TCFD)作為辨識風險與機會流程與方法，對辨識結果描述，進行風險管理的情境分析及壓力測試，設定氣候指標與目標。